EL LIBRO BLANCO DE LA PROFESIÓN DOCENTE

¡Hola a todos!

Hoy estoy por aquí para hablaros de "El libro blanco de la profesió0n docente", el cual podéis encontrar aquí. En primer lugar, me gustaría definir qué es un libro blanco: un documento técnico que publica el gobierno y sirve de ayuda a los lectores para comprender un tema, resolver o afrontar un problema, o tomar una decisión. También se utiliza en en el mundo profesional para ayudar a comprender un determinado ámbito o situación. Como ejemplos de "libro blanco", podemos citar el "Libro blanco de la educación ambiental en España", el "Libro blanco de atención a las personas en situación de dependencia en España" y el "Libro blanco de la psiquiatría del niño y el adolescente."

En este post, me gustaría centrarme, como ya he mencionado, en el "Libro Blanco de la profesión docente y su entorno escolar", encargado por el Ministerio de Educación en 2015 y redactado por el filósofo José Antonio Marina. Este documento plantea una serie de aspectos como la posibilidad de formar a los maestros durante siete años, y ofrece una serie de reflexiones y propuestas para ser un "buen docente". A raíz de este "libro blanco", se plantean una serie de debates y reflexiones. Por ejemplo, podemos observar la falta de formación entre el profesorado no universitario, pese a que algunos de ellos deciden aprender de forma autodidacta, debido a una Administración con poca iniciativa y una formación individual muy deficiente. Surgen también otras cuestiones, como los factores a tener en cuenta a la hora de seleccionar al profesorado: subir la nota de corte y crear buenos sistemas formativos, de acompañamiento y de apoyo. Se plantea también la duda de si los profesores serían mejores si cobrasen más. Es evidente que un sueldo digno motivará a los docentes a la hora de desempeñar su trabajo, pero no será determinante a la hora de discernir si son buenos o malos profesores. En mi opinión, los docentes valorarán mas un buen ambiente de trabajo a la hora de desempeñar su función. Si su clase no es problemática y esta libre de conflictos, probablemente se sentirán mas a gusto y enseñaran con mas ganas e ilusión, convirtiéndose así en buenos profesores. Por ello, en mi opinión, tener un buen clima de aula y unas condiciones que te permitan desarrollar tu tranbaj0o de forma segura es tan importante como un sueldo digno.

Por último, y para terminar este post, me gustaría comentar brevemente que, de las 20 propuestas incluidas en el "Libro blanco de la profesión docente", considero que la tercera propuesta es la mas interesante y relevante, ya que se ha de fortalecer y cuidar el centro si queremos un buen sistema educativo. Para ello, se ha de formar al profesorado en la manera mas completa posible, para que puedan mantener una buena relación con los alumnos y que éstos puedan alcanzar el éxito educativo. 

Un saludo a todos y, de nuevo, ¡muchas gracias por leerme!